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イオンが「正社員」「パート」同じ給与水準に……40代女性「みんなが望んでいる」 専門家「他の企業に広がる可能性も」
https://news.yahoo.co.jp/articles/779e0935a0aee5b75b23d7a166c5a9c4c6c32da0
上田かずきのワンポイント解説
選挙戦6日目、明日で終了です。
日本維新の会、上田かずきへのご支援、改めてよろしくお願いいたします。
さて、私を育ててくれた古巣のイオングループで、特筆すべき動きがあったことを皆さま、ご存知でしょうか。
パートでも（時短勤務でも）課長昇格まで狙え、さらにボーナスや退職金含め、すべて正社員と同等の賃金にする、という試みです。
私が入社した11年前では、正社員/契約社員/パート・アルバイトには厳然たる壁が存在していました。
さらに、事業会社によって給与テーブルがまったく違うため、例えば”A社だと家賃手当が3万円なのに、B社は1万円”ということは当たり前でした。
その当時を知る私、上田かずきからすると、この状態を生み出すまでにどれだけ経営・人事サイドが尽力したか、ただただ頭が下がる思いです。
誰もが努力すれば報われる社会を創る。そのためには、フラットでわかりやすい、雇用改革が必要です。
元イオングループ営業企画社員であり、ベンチャー企業家として300社あまりの顧客と向き合ってきた実績を持つ日本維新の会、上田かずきだからできる産業政策があります。
ご支援、何卒よろしくお願いいたします。
日本維新の会 上田かずき